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公司新聞
2022/01/28
勤學善思創(chuàng)新學習載體 篤行實干打造學習型國企
一年來，公司持續(xù)推動黨史學習教育走深走實，立足黨建業(yè)務融合發(fā)展，創(chuàng)新學習載體、豐富學習形式，引導鼓勵員工強化學習，開闊視野，提升技能，著力打造學習型國企。
“主題學習月”掀起學習熱潮。8月初，一場以“勤學善思 以學促干”為主題的學習月活動在公司全面啟動。一個月的時間里，領導干部發(fā)揮關鍵少數(shù)作用，帶頭參加學習，眾多高校、律所、頭部投資機構行業(yè)專家聚焦熱點難點，登臺授課，交流互動，內容涵蓋股權管理、風險法律、投資融資、監(jiān)察審計、商務禮儀等15個方面、開設講座13堂，充分起到了增知、提能、拓寬視野的作用，并營造了以好學風帶好作風的良好氛圍。
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2022/01/27
一年來，公司多措并舉，持續(xù)打造“清廉金控”，營造風清氣正的政治生態(tài)，展現(xiàn)明顯成效。
“點線面”廉潔風險防控體系探索構建。在已有廉潔防控清單基礎上，公司制定實施《紹興市金融控股有限公司關于構建“點、線、面”廉潔風險防控體系的實施方案》，進一步探索構建符合公司發(fā)展實際的廉潔風險防控體系，通過體系構建，緊盯日常監(jiān)督的切入點，提升日常監(jiān)督的精準度，打造立體式廉政風險防控機制。
市委巡察整改工作全面完成。公司圍繞巡察反饋問題，逐項細化整改措施，建立問題、任務、責任清單，實行“銷號”管理，切實做到條條整改、件件落實，整改率達100%。進一步加強監(jiān)管、堵塞漏洞，完成建章立制16項、完善制度2項，切實強化責任追究，“政治巡察”效果得到了充分體現(xiàn)。
行風評議穩(wěn)居前列。公司把轉變?yōu)槊穹兆黠L作為“清廉金控”建設重要內容，堅持矛盾不上交、信訪不拖延、用心不敷衍，以“用心+熱情”的服務理念，全力做好政務熱線服務工作，2021年紹興市政務熱線服務指數(shù)綜合排名中，有7個月位居前三，其中9-12月連續(xù)4個月獲100分，有效保障了群眾切身利益，體現(xiàn)了“金控溫度”。
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2022/01/26
一年來，公司下屬紹興市民卡公司緊緊抓住全省數(shù)字化改革、杭州亞運會籌備和杭紹甬一體化發(fā)展等機遇，聚焦市民卡功能領域持續(xù)拓寬，努力推動各項業(yè)務向前邁進，讓群眾獲得更多便利。
用心用情做好三代卡發(fā)放。市民卡公司認真貫徹落實習近平總書記提出的“要探索以社會保障卡為載體建立居民服務‘一卡通’”指示精神，以數(shù)字化改革為引領，持續(xù)推進市民卡三代卡服務質量提升、應用范圍拓展，努力建設一張“有影響、有溫度、有口碑”的市民卡，累計發(fā)卡量已超133萬張。
把握形勢助推杭紹甬一體化。市民卡公司以杭州都市圈建設為契機，推進市民卡融杭聯(lián)甬接滬戰(zhàn)略，在圓滿完成杭紹甬公交互通工程基礎上，全力推進亞運城市“一卡通”項目建設，逐步完成與杭州等城市在公共交通、旅游景點及文化體驗等方面率先實現(xiàn)同城化。
積極拓展數(shù)字社會場景應用。市民卡公司以數(shù)字化改革為契機，積極拓寬以社會保障卡為載體的各場景應用。建立紹興個人誠信分體系，通過“計分”方式來呈現(xiàn)市民的信用情況，推進金融服務、文化旅游、公共出行等方面的信用便民服務應用；搭建“藥e購”系統(tǒng)平臺，整合線上問診、醫(yī)保結算、藥品信息、物流配送、金融支付等各方數(shù)據(jù)資源，為群眾提供足不出戶、“觸手”可及的醫(yī)保購藥服務。
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2022/01/24
一年來，公司堅持創(chuàng)新發(fā)展主基調，主動適應市場變化，積極拓展業(yè)務板塊，豐富金融服務手段，更好賦能地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成國鼎私募股權投資、越鑫融資租賃兩家市場化業(yè)務國有全資子公司組建，成功開辟股權投資、融資租賃新業(yè)務版塊。
國鼎公司成功取得中國證券投資基金業(yè)協(xié)會私募股權投資基金管理人資質，成為紹興市首家市屬國有全資私募基金管理人持牌機構。公司成立后，加強內部建設，積極拓展業(yè)務，完成多個市場化投資項目盡調，成功出資1717萬元參股易豐基金，落地全市國有私募基金管理公司首筆S基金，標志著市金控公司在市場化股權投資領域又一突破。
越鑫融資租賃公司作為我市首家市屬國有全資融租租賃持牌機構，創(chuàng)新業(yè)務模式，加強風險防控，積極聚焦基礎設施與民生工程、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟等領域，主動對接各級國企、上市公司及民營企業(yè)，通過直租、回租、聯(lián)合租賃、委托租賃等方式，努力打造綜合性融資解決方案，當年實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模1.8億元，并啟動增資工作。
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2022/01/22
放大產(chǎn)業(yè)基金溢出效應 賦能全市高質量發(fā)展
一年來，公司持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金引領作用，以基金為媒，完善“投引聯(lián)動”協(xié)同機制，加強“育小培大”全周期布局，健全“主輔并行”多層次服務，賦能全市高質量發(fā)展。?
這一年，公司主動布局、搶抓機遇，牽頭組建二期人才基金、普華健康基金等專項基金，聯(lián)動頭部機構、頭部基金專業(yè)化資源，靠前一步滲入產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)布局，通過有效信息共享，聯(lián)動招商部門、人才部門，合力推動“以投帶引”產(chǎn)業(yè)鏈招商引才。
這一年，公司會同市委組織部，在上海成功舉辦生物醫(yī)藥高層次人才座談會，進一步建立和加強紹興與上海更為緊密的人才交流，運用產(chǎn)業(yè)投資、金融賦能等方式，更好服務人才創(chuàng)業(yè)，助力紹興經(jīng)濟發(fā)展。
這一年，公司依托長三角資本市場服務基地紹興分中心，進一步提高本市金控類企業(yè)聯(lián)盟成員緊密度，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)資源互享互補；持續(xù)開展“專精特新”項目調研，做好專項金融服務，支持中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才技成果加快轉化。
這一年，公司持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金引領作用，累計共參股組建子基金11支、直投項目4個，累計認繳出資達58.07億元，實繳出資36.05億元；基金累計投資項目數(shù)達85個，項目層面帶動總投資額達591.8億元，放大倍數(shù)達到10.2倍，充分發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金“金杠桿”作用。
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2022/01/21
產(chǎn)業(yè)基金加快優(yōu)化整合 投資效益不斷顯現(xiàn)
2021年，公司持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)基金運作管理，加快推動基金優(yōu)化整合，積極發(fā)揮引領撬動作用，取得了明顯成效。一方面，加快充實整合存量基金，全力配合新版產(chǎn)業(yè)基金辦法制定，以此為契機，推進整合存量市級母基金，加快組建市產(chǎn)業(yè)基金，謀劃設立產(chǎn)業(yè)基金公司，力爭規(guī)模更大、機制更優(yōu)、集聚效應更強。另一方面，加強產(chǎn)業(yè)基金精細化管理，順利完成省產(chǎn)業(yè)基金退出轉型升級基金工作，順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基金在萬豐越商基金的到期退出工作，實現(xiàn)既定目標。至2021年底，公司管理市屬產(chǎn)業(yè)母基金規(guī)模逾150億元，累計出資60多億元參股組建子基金11支、直投項目4個，投資項目達85個，帶動項目投資總額591.8億元，放大倍數(shù)10.2倍。
這一年里，市金控公司篤行不怠，勇攀高峰，努力擴大對外影響力，積極參與各大國家級投資領域專業(yè)榜單評選，得到專業(yè)化投資領域的業(yè)內充分認可，9月，紹興金控榮膺母基金研究中心評選的“2021年地市及區(qū)縣政府引導基金最佳風控TOP50”獎項；12月又榮膺“2021年地市及區(qū)縣最佳政府引導基金TOP50”獎項。
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2022/01/20
人力資源持續(xù)優(yōu)化 高素質專業(yè)團隊加速形成
招賢納才，員工團隊進一步充實。公司結合發(fā)展實際，聚焦打基礎、聚合力，秉承人盡其才、適才適崗、能崗匹配的宗旨和陽光透明、公正公開的原則，全年公開招聘兩批次員工，11名青年才俊加入金控大家庭，其中985、211本科及研究生學歷的達45%。
選賢任能，管理團隊進一步優(yōu)化。公司堅持“以實績論英雄”的選人用人導向，把好“政治關”“入口關”，著力鍛造一支忠誠、干凈、有擔當?shù)母咚刭|、專業(yè)化中層管理人員隊伍，在兩次中層干部選拔中，4名優(yōu)秀“80后”干部脫穎而出，其中2名還為“85后”，引導年輕干部發(fā)揮有沖勁、有想法、有創(chuàng)造性的優(yōu)勢，傳導選人用人正向激勵。
提能增智，專業(yè)素養(yǎng)進一步提升。公司大力倡導“勤學善思”的公司文化，引導鼓勵員工通過自學等多種形式，爭取學歷和職稱提升，2021年公司共有10名員工獲取基金、證券及會計等職業(yè)、職稱資格提升。公司員工研究生以上學歷占比達26%、本科率達100%，擁有高級職稱3人、中級職稱13人，中級以上職稱占比超40%。
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2022/01/19
一年來，公司從上至下旗幟鮮明講政治，筑牢國有企業(yè)的“根”和”魂”,建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，不斷為做大做強做優(yōu)匯聚團結正能量和內動力，開創(chuàng)了國有金融企業(yè)黨的建設新局面。
筑牢、筑實基層戰(zhàn)斗堡壘。公司推進組織架構優(yōu)化整合，新設黨群人事部，完成增設2個支部、接收1個支部，新發(fā)展黨員5名，選優(yōu)配強支委班子，打造堅實戰(zhàn)斗堡壘。3名黨員干部入選市財政金融系統(tǒng)“三牛典型”，“孺子?！毙盟嚲_拓創(chuàng)新，管好產(chǎn)業(yè)基金，積極助推產(chǎn)業(yè)提檔加速；“拓荒?！鄙蛲⑴c公司組建，砥礪前行，在籌資融資、財務管理上貢獻突出；“老黃?！瘪T華山攻堅克難，推動市民卡公司多項業(yè)務突破，打造民生服務“金招牌”。
走深、走實黨史學習教育。公司黨委班子切實當好“頭雁”，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會精神，推動黨史學習教育全覆蓋。營造濃厚學習氛圍，公司微信公眾號開設“金控帶你學黨史”專欄，完成推送108期；編制黨史學習教育工作月度簡報、金控信息，累計刊發(fā)18期；在市相關信息刊物及主流媒體發(fā)布信息或報道20余篇；兩名黨員參加市財政局“學黨史·奮青春”演講比賽，分獲二、三等獎；1篇征文獲全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年青年理論征文二等獎。
打造、打響特色黨建品牌。公司全面實施黨建項目化管理，組建2個黨建項目化團隊，在2021年度市屬國有金融企業(yè)黨建項目曬比拼中，公司第二支部《三牛精神勇?lián)敚t色金控書華章》、市民卡支部《黨建引領聚民心 服務民生促發(fā)展》分獲最佳項目獎和優(yōu)秀項目獎。持續(xù)打造“國有金融資本紅色聯(lián)盟”黨建聯(lián)建品牌，完善金控類企業(yè)聯(lián)席發(fā)展機制，開展資本路演等活動，全方位深化合作。鞏固“外灘有約”黨建共建品牌，組織開展“黨課進社區(qū)”、市民卡政策宣傳、慰問老黨員、疫情防控志愿服務等活動，以黨建共建推動基層治理水平提升。
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2022/01/18
一年來，公司對照金控管理辦法，對標“做大做強”目標，堅定信心，找準路徑，加快發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)新提升，發(fā)展基礎不斷夯實。
經(jīng)營指標成績亮眼。2021年，公司營收保持持續(xù)增長，達5.8億元，全年發(fā)債口徑歸母凈利潤3.46億元，同比增幅接近50%，總資產(chǎn)規(guī)模達233億元，負債率保持在45%以下。
實收資本突破50億。對照《國務院關于實施金融控股公司準入管理的決定》《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》，加快充實盤活資本規(guī)模，提升服務實體能力，順利實現(xiàn)實收資本增加到53.85億元，達到金控公司準入管理要求。
業(yè)務牌照不斷豐富。順利新組運營私募股權投資、融資租賃兩家市場化業(yè)務子公司，公司參控股企業(yè)增至20家，業(yè)務范圍涵蓋產(chǎn)業(yè)基金、股權投資、融資租賃、融資擔保、資產(chǎn)管理、民生服務等多個領域版塊。
融資領域穩(wěn)扎穩(wěn)打。面對申報嚴格、政策變化的融資新形勢，公司提前謀劃項目，探索多種方式，拓展多元化融資，全年新增債券批文23億元，獲批金融機構綜合授信80億元，并以投貸聯(lián)動等方式，推動金融機構深度融入基金投資和產(chǎn)業(yè)項目。
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